老板拖欠工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，拖欠工资违法，应及时处理，否则可能影响生活且难以维权。长期拖欠可能导致证据丢失，维权难度增加。
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老板欠薪可维权。操作如下：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动行政部门举报，请求介入；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，准备材料起诉。
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处理拖欠工资，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与老板协商，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。

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